九级工伤社保赔多少个月的工资

九级工伤可获赔多个月工资。根据《工伤保险条例》,九级工伤赔偿包括一次性伤残补助金9个月、医疗补助金7个月等。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响工伤治疗与康复。
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九级工伤常见处理方式为协商或诉讼。协商不成时,可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁,或直接向法院提起诉讼,根据《工伤保险条例》要求赔偿。
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九级工伤赔偿按标准处理。具体操作:1. 向单位申请工伤认定,获取赔偿;2. 若单位拒绝,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 仲裁不满,可向法院起诉,要求按《工伤保险条例》赔偿,包括一次性伤残补助金、医疗补助金等。

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