没有五险一金的劳务派遣工作是否可以做

不建议做没有五险一金的劳务派遣工作。依据《劳动合同法》等规定，劳务公司应给劳动者缴纳五险一金，缺乏这些保障可能损害您的合法权益，如医疗、养老无保障，面临法律风险。
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不建议接受。操作建议：1.咨询专业律师，了解自身权益；2.若已签约，要求劳务公司补缴五险一金；3.如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；4.必要时，提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。
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遇到此类问题，常见处理方式是咨询律师或劳动监察部门。若权益受侵害，可选择向劳动监察部门投诉或寻求律师帮助，根据具体情况决定，以确保自身权益得到保护。