使用假冒品牌授权违法。依据《产品质量法》等,伪造或使用他人品牌属违法行为,将受罚款、没收等处罚,情节严重或吊销营业执照,影响商业信誉及合法经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为停止侵权并赔偿损失。应根据侵权情节轻重选择和解、调解或诉讼,轻微情节可尝试和解,严重侵权则需通过法律途径解决,以确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫使用假冒违法。处理如下:1. 立即停止侵权行为,避免损失扩大;2. 主动与品牌方沟通,协商赔偿事宜;3. 如面临诉讼,积极应诉,准备相关证据;4. 情节严重,需承担刑事责任,应配合调查。
相关文章
某某专送号被删了还有奖励吗
美团专送号被删后,奖励情况需视具体合同和平台规定而定。分析:美团专送号被删除可能涉及账号违规、合同解除等多种情况。从法律角度看,如果账号删除是因为骑手违反了平台规定或合同条款,平台有权取消或暂停骑手的奖励。反之,如果是平台误删或合同到期等正常
检察院退回补充侦查时间
检察院退回补充侦查期限通常是一个月。根据《刑事诉讼法》规定,补充侦查是为完善证据,确保案件公正处理。若不及时补充,可能导致证据不足,影响案件定性,甚至可能引发冤假错案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫
某某名单要公示吗
业主委员会筹备组名单需要公示。根据《物业管理条例》等相关法律法规,筹备组成员名单需进行公示,以确保公开透明。未及时公示可能导致业主对筹备组的合法性产生质疑,影响后续业主委员会的成立及工作开展。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个
母公司给某某员工发工资合法吗
母公司给子公司员工发工资一般不合法。依据《劳动合同法》等,劳动关系通常与用工单位建立,工资应由实际用工单位发放。若操作不当,可能导致劳动关系混乱,员工权益受损,引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨
老板拖欠工资可以发抖音么
拖欠工资发抖音非正规途径,建议通过法律手段解决。根据《劳动法》等规定,老板拖欠工资属违法行为,劳动者有权追讨。若不及时处理,可能导致劳动者生活困难,甚至引发社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫
1068开头信息是不是真好
1068开头的信息不一定都是真实的,需仔细辨别。分析:1068开头的号码是短信服务平台号码,常用于发送商业广告、验证码等信息。然而,这并不意味着所有以1068开头的信息都是可信的。不法分子可能利用此类号码发送诈骗信息,诱导用户点击链接或提供个人信息。提醒:若
通讯录信息泄露解决程序
通讯录信息泄露可能涉及隐私权侵害和人身财产安全风险,以下是不同情形下的处理方式:1. 如果是因手机被植入恶意软件导致通讯录信息泄露,建议立即使用安全软件进行查杀并恢复系统;2. 如果是因使用了存在安全漏洞的第三方App导致信息泄露,建议卸载该App并通知相关
如何举报虚假公司
首先,举报虚假公司可直接向工商行政管理机构提出。若不及时举报,公司可能会继续欺骗消费者。《公司法》有明确规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 应举报虚假公司问题:1. 如公司有违法行为,向工商举报
银行转账记录可以证明劳动关系吗
银行转账记录在某些情况下可以作为证明劳动关系的证据,但需结合其他材料综合判断。银行转账记录可以作为辅助证据,但不能单独证明劳动关系的存在。具体情况如下:1. 如果转账记录中明确标注为“工资”或“劳务报酬”,且转账方为用人单位或法人代表,结合转账频
想了解,抚养费不给申请强制执行需要什么材料?
申请强制执行抚养费需要准备哪些材料,取决于具体法律文书和执行条件。 申请强制执行抚养费需提交申请书、生效法律文书、身份证明等基本材料。若存在以下不同情况,还需补充相应材料: 1. 若已有法院判决书或调解书:需提供判决书或调解书原件及复印件,证明抚养义