拖欠工资发抖音非正规途径，建议通过法律手段解决。根据《劳动法》等规定，老板拖欠工资属违法行为，劳动者有权追讨。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资，常见处理方式有协商、调解、仲裁、投诉。应先尝试与老板协商，无果后可请工会调解或向劳动仲裁委申请仲裁，也可直接向劳动行政部门投诉，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资应依法处理。具体操作：1. 与老板协商，明确表达诉求并记录沟通过程；2. 协商无果，向工会或相关组织申请调解，寻求第三方帮助；3. 调解不成，准备证据向劳动仲裁委提起仲裁；4. 或直接向劳动行政部门投诉，由行政部门介入处理。
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