车贷公司倒闭后绿本丢失，应立即报警并咨询律师。分析：车辆绿本即机动车登记证书，是车辆所有权的法律证明。车贷公司倒闭后，若您的绿本去向不明，可能涉及公司资产清算不当或非法侵占等问题。法律上，您有权要求车贷.

您的离职原因被单位篡改影响失业金领取，可申请劳动仲裁维权。根据《劳动合同法》等规定，失业金领取需非本人意愿中断就业，单位篡改离职原因属违法行为，将导致您无法享受应有的失业保障，造成经济损失和精神压力。 ✫.

乡村户口是否满足低保条件需综合考量。分析：申请低保户的条件不仅限于户口性质，还需考虑家庭收入、财产状况等因素。若个人或家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准，且家庭财产状况符合规定，即使是乡村户口，也.

公司未按实际工资缴纳社保将受处罚。依据《社会保险法》，公司应足额缴纳，否则将面临罚款、滞纳金等处罚，且可能影响员工权益，如退休金减少。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

对方自愿赔偿后反告敲诈，无需慌张。依据《刑法》规定，自愿赔偿与敲诈勒索有本质区别，后者需涉及威胁、恐吓等。若不及时处理，可能面临不实指控带来的法律风险和名誉损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

您可以先去医院治疗并保存相关证据，随后向法院起诉要求赔偿。依据《民法典》相关规定，您有权索赔误工费、医疗费等。若不及时处理，可能导致您的权益无法得到保障，甚至面临证据丢失的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

微信被法院冻结部分金额后，其余资金通常可继续使用。分析：法院冻结微信资金通常针对特定金额或案件相关财产。未被冻结的部分，理论上不属于执行标的，因此用户有权继续使用。但需注意，若涉及重大诉讼或执行案件，法.

您在公司工作十几年后被降薪，可维护的权益包括但不限于申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效为一年，若超期未处理，将丧失申请劳动仲裁的权利。降薪属于对劳动合同的重大.

对方全责不配合理赔拖着对其不利。依据《民事诉讼法》，当事人可提起民事诉讼要求赔偿，法院可强制执行，拖延只会增加不利后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

前妻朋友圈侮辱您，可报警处理，涉嫌违法。依据《治安管理处罚法》，辱骂他人可处拘留及罚款。若多次辱骂或影响恶劣，将面临拘留，严重影响个人名誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

可以起诉。需保存好证据如聊天记录等，并报警处理。依据相关法律法规，若达诈骗罪立案标准，公安机关会立案，受害人可后续提起民事诉讼。《刑法》及《刑事诉讼法》规定了相关流程，不及时处理可能导致证据丢失，影响案.

要将偷偷迁入的叔叔户口迁出，需先了解迁户规定，再依法办理。分析：根据户籍管理规定，户口迁移需遵循一定的程序和条件。若叔叔的户口迁入未经你或家人同意，可能涉及违规操作。你可先尝试与叔叔沟通协商，若无果，则.

可以重新购买手机号，但原债务问题仍需解决。微信被法院冻结通常是因为涉及诉讼或执行案件，重新购买手机号不能逃避法律责任。若法院发现逃避执行行为，可能采取更严厉措施。问题严重时，如被追究刑事责任，应及时寻求.

装修完成后不给钱可起诉解决。根据《合同法》等相关法律，装修完成后应支付款项，否则构成违约。不及时处理可能导致长期欠款，影响债权人权益，甚至引发更多法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

未发13薪不一定违法。劳动法无强制13薪规定。《劳动法》无规定必须发13薪，未约定可不支付。不违反《劳动法》。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有：与单位.

玻璃被砸可报警处理。依据《中华人民共和国人民警察法》，警察有职责保护公民合法财产，报警后警察会勘验现场并调查，有助于尽快破案或保留物证。不及时处理可能导致证据丢失，难以追究犯罪者责任。 ✫✫✫✫✫有法律问.

小孩骑单车撞上电动车，责任需根据具体情况判定。依据《道路交通事故处理程序规定》，事故责任由交警勘查后确定，若电动车速度过快或在儿童区撞到孩子，需承担主要责任及医药费。不及时处理可能导致责任不清，影响赔偿.

父母过世后，四兄妹想将房子转给妹妹，需先办理房产继承公证。依据《继承法》，亲人间可选择继承房产过户，应先到公证处办理房产继承公证手续。未及时办理，可能导致房产过户过程中出现法律纠纷，影响房产的正常转让。.

协议按手印需满足条件才有效。需当事人有民事行为能力，自愿签订且内容合法。依据《民法典》，不符合将影响协议效力。不及时处理可能导致协议无效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

单位未签合同扣押金违法，应支付双倍工资并退还押金。依据《劳动合同法》，单位不签劳动合同需支付双倍工资，且不得收取押金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，面临经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.