拖欠工资没合同有微信记录怎么办

拖欠工资可投诉举报，微信记录可作证据。依据《劳动法》等，拖欠工资违法，严重影响员工生活，可能导致经济困难、信用受损。请及时维权。
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处理拖欠工资，可先协商或请工会调解，不成则申请仲裁，最后可诉讼。选择方式时，考虑效率与成本，优先和解调解，无效再仲裁诉讼。
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拖欠工资这样办：1. 协商：首先与用人单位沟通，尝试达成和解。2. 调解：协商不成，可向企业调解委员会或基层调解组织申请调解。3. 仲裁：调解无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交微信记录等证据。4. 诉讼：对仲裁结果不服，可依法向人民法院提起诉讼，维护合法权益。