员工强制戒毒期间工资如何发放

员工强制戒毒期间，工资应按不低于最低工资的80%发放。根据《劳动法》及相关规定，员工在治疗期间享有基本薪资保障，若低于此标准可能违反法律。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。
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员工强制戒毒，工资咋发？1. 按最低工资80%发放：符合一般法律规定，保障员工基本生活。2. 与员工协商：考虑员工具体情况，可适当调整，但需确保不低于法定标准。3. 结合企业规定：在合法基础上，结合企业内部规定，制定个性化方案。
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处理员工强制戒毒期间工资问题，常见方式是按最低工资80%发放或协商确定。选择时应考虑员工实际情况、企业规定及法律法规，确保合法合规，维护双方权益。