干不够20天公司只给每天20元合理吗?

不合理,公司做法违反劳动法。依据《劳动法》,工资分配应遵循按劳分配原则,公司应支付合理工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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不合理。处理方式如下:1.与公司沟通,要求按实际出勤天数和合同约定支付工资;2.若公司拒绝,收集证据如工资条、出勤记录等;3.向劳动监察大队投诉,提交证据,请求调查处理;4.等待处理结果,必要时可申请劳动仲裁。
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常见处理方式为投诉或协商。建议先与公司协商,若协商无果,再向劳动监察大队投诉,以确保合法权益得到维护。
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