公司未按实际工资缴纳社保怎么处罚

公司未按实际工资缴纳社保将受处罚。依据《社会保险法》,公司应足额缴纳,否则将面临罚款、滞纳金等处罚,且可能影响员工权益,如退休金减少。
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公司未足额缴纳社保,员工可协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与单位协商,无果后申请调解,仍无法解决则申请仲裁,对仲裁不服可提起诉讼。
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公司未足额缴社保,员工应维权。操作如下:1. 与公司协商,要求补缴;2. 若协商无果,向调解组织申请调解;3. 调解不成,向仲裁委申请仲裁;4. 仲裁不服,向法院起诉,维护自身权益。

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