工厂工作十多天有工资吗

工作十多天有工资。依据《劳动法》,劳动者提供劳动,用人单位应支付工资。拖欠工资将影响劳动者权益,可能导致经济困难及信任破裂。
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有工资。处理方式:1. 首先与工厂负责人协商,明确工资支付事宜;2. 协商无果,向当地劳动调解组织申请调解;3. 调解不成,向劳动行政部门投诉,请求介入处理;4. 若仍无法解决,可考虑法律途径维护权益。
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工厂工作十多天未发工资,处理方式有:与工厂协商,申请调解,向劳动行政部门投诉等。选择时应考虑效率与效果,协商无果后依次采取后续措施。
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