身体不适无法工作,该如何提出辞职?

身体不适可依法提出辞职。根据《劳动合同法》,若用人单位未提供适当劳动条件,劳动者有权辞职。不及时处理可能导致健康恶化,影响后续就业及权益。
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身体不适辞职常见方式有与用人单位协商或书面通知。若用人单位有过错,如未提供劳动保护,可直接辞职;否则,建议提前通知并协商,避免纠纷。
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身体不适可辞职。操作如下:1.与用人单位沟通,说明身体情况;2.若沟通无果,书面提交辞职信,保留证据;3.用人单位有过错时,可即时辞职并寻求法律援助。
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