员工离职后是否必须亲自到公司结算工资？

员工离职后不需亲自到公司结算工资，但应在离职前完成。依据《劳动法》等相关规定，公司应在员工离职时结清工资，拒绝支付可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠。
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离职结算工资视情况而定。1.亲自结算：到公司财务部，携带身份证明，核对工资无误后签字领取。2.委托结算：若无法亲自到场，可写委托书并附身份证复印件，委托他人代领。3.银行转账：与公司协商，通过银行转账方式结算工资，确保账户信息准确。
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员工离职结算工资，可选择亲自结算或委托他人。若员工因故不能亲自到场，可书面委托信任的人代为结算，确保手续齐全，避免纠纷。