60岁被工厂辞退,我能得到哪些补偿?

您可以获得工伤补助金及工龄赔偿。依据《工伤保险条例》应赔偿工伤补助金,若违法解除劳动关系,还需按《劳动法》支付赔偿金,否则可能面临法律诉讼和罚款。
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常见处理方式为申请工伤赔偿和工龄补偿,或提起劳动仲裁。选择时需考虑工伤认定情况和工厂辞退的合法性,若工厂违法辞退,可提起劳动仲裁要求赔偿。
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可获补偿。操作:1.申请工伤认定,依据《工伤保险条例》要求工伤补助金;2.根据工龄计算赔偿款;3.若被违法辞退,收集证据,提起劳动仲裁,要求按《劳动法》支付赔偿金。

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