合同约定加班基数有效。依据《劳动法》等相关规定，加班费计算基数可按劳动合同规定的工资标准确定，未约定则按实际工资计算。若不及时处理加班费问题，可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理加班费问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与劳动者协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可考虑诉讼。选择方式需根据具体情况和效率考虑。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同约定加班基数有效。处理操作：1. 查阅合同，明确加班基数约定；2. 如无约定，按实际工资计算加班费；3. 与员工沟通，确保加班费支付无误；4. 遇纠纷，先协商后调解，必要时仲裁或诉讼。
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