再交5年灵活就业社保，何时能退休？

下岗后继续缴纳社保，退休时间需依据法定退休年龄。分析：根据我国法律规定，男职工法定退休年龄为60周岁，女职工为50周岁（管理或技术岗位为55周岁）。您在超市工作15年后下岗，但继续以灵活就业身份缴纳社保5年，累计缴费年限对退休时间无直接影响，关键在于达到法定退休年龄。提醒：若您已达到法定退休年龄且社保缴费满15年，即可办理退休手续。若出现单位拒绝办理或社保缴纳记录有误等情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括了解法定退休年龄、查询社保缴纳记录、与单位沟通等。选择方式：-若对法定退休年龄有疑问，可咨询当地社保局或人力资源部门。-若社保缴纳记录有误，需向社保局申请查询并更正。-若单位拒绝办理退休手续，可先尝试沟通，必要时通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.**了解法定退休年龄**：根据性别和岗位性质，确定自己的法定退休年龄。2.**查询社保缴纳记录**：登录当地社保局网站或使用相关APP，查询个人社保缴纳记录，确保缴费满15年。3.**与单位沟通**：达到退休年龄前，与单位人事部门沟通退休事宜，了解所需材料和流程。4.**准备退休材料**：根据单位要求，准备身份证、社保卡、工作证明等相关材料。5.**办理退休手续**：携带准备好的材料，前往单位或社保局办理退休手续，领取退休金。6.**法律途径维权**：若单位拒绝办理或社保缴纳记录有误，可咨询律师，通过法律途径维护自身权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。