如果原教育局不签字，教师跨省调动应该怎么做

原教育局不签字时，教师跨省调动需寻求法律途径。根据《劳动合同法》等，劳动仲裁是合法解决方式。不及时处理可能导致调动受阻，影响职业发展。
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教师跨省调动遇阻，常见处理方式是协商或劳动仲裁。应先尝试与教育局沟通协商，协商无果则考虑向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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教育局不签字，教师跨省调动可如此处理：1.与教育局深入沟通，明确调动原因和请求，争取理解支持；2.若沟通无果，准备相关证据材料，如合同、调动通知等，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；3.等待劳动仲裁结果，若仍不满意，可考虑诉讼等进一步法律手段。