过节未给双倍工资，可向劳动行政部门投诉。依据《劳动法》，法定节假日上班应支付三倍工资，休息日上班应支付二倍。若未及时处理，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未给双倍工资可投诉。具体操作：1.与用人单位沟通，要求支付；2.沟通无果，向劳动行政部门提交投诉材料，说明情况；3.若行政处理不满，申请劳动仲裁，提交证据；4.仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫过节未给双倍工资，常见处理方式有投诉、仲裁、起诉。选择时，可先尝试与用人单位沟通，无果后向劳动行政部门投诉；若投诉不解，可申请劳动仲裁；仲裁不服，再到法院起诉。
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